2016年是供給側(cè)改革的元年，也是國(guó)家層面提出的鋼鐵行業(yè)“脫困發(fā)展”的元年?？梢灶A(yù)見(jiàn)，我們必將勇闖去產(chǎn)能、降成本、減人員、提效率、解決資金緊張問(wèn)題等供給側(cè)改革留給我們的難關(guān)，也有能力從容應(yīng)對(duì)這些非常規(guī)的挑戰(zhàn)。那么，在這應(yīng)對(duì)非常規(guī)挑戰(zhàn)的時(shí)期，企業(yè)靠什么生存下來(lái)，又靠什么屹立不倒?---技術(shù)創(chuàng)新，在低增長(zhǎng)、低效益、低價(jià)格、高壓力的驚濤下，技術(shù)創(chuàng)新正是改革破浪的定海神針。 
       這些年來(lái)，越來(lái)越多的鋼企持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛，傳統(tǒng)的小改小革、修舊利廢，對(duì)鋼企降成本起到了很好的作用;但是要想實(shí)現(xiàn)大的降本突破，光靠這些還不夠。在實(shí)踐中，新的降本空間往往在新技術(shù)、新工藝被應(yīng)用時(shí)才能開(kāi)拓出來(lái)。例如，漢高機(jī)械成功研制不銹鋼制管機(jī)，研發(fā)制造的節(jié)能型光亮固溶設(shè)備研發(fā)成功上市，比同類型產(chǎn)品節(jié)能15%;研制成功高速焊逢整平設(shè)備，最高速度8m/min;研制成功在線焊縫跟蹤系統(tǒng)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，實(shí)現(xiàn)在線實(shí)時(shí)監(jiān)控焊接狀態(tài)，糾正焊縫與焊槍實(shí)時(shí)位置偏差;研制成功三陰極焊槍系統(tǒng)，三把焊槍同時(shí)焊接，提高焊接速度30%。研制成功滾壓式內(nèi)整平機(jī)研制成功，適用大口徑?325mm以上管材使用。研制成功智能保溫型光亮退火設(shè)備，滿足更高求的焊管固溶要求，使焊管在固溶溫度保持30S-60S時(shí)間；研制成功立柱式焊縫整平設(shè)備，獲浙江久立特材股份有限公司高度認(rèn)可。研制成功∮5-∮12小口徑離線盤管光亮退火設(shè)備，運(yùn)用于汽車配件、電熱管行業(yè)；研制成功波紋盤管離線光亮固溶設(shè)備，運(yùn)用于波紋盤管行業(yè).研制成功在線同步飛鋸，大大提高訂尺管的切割精度，長(zhǎng)度控制在：±1mm/6m；研制成功精密不銹鋼焊管生產(chǎn)線，制管范圍為φ6-325mm；研制成功大口徑762*18mm離線黑色固溶生產(chǎn)線，在浙江久立安裝調(diào)試完成，填補(bǔ)了中國(guó)大口徑離線固溶設(shè)備的空白，研制成功HHS 1300/200 在線黑色固溶設(shè)備，工作范圍：711*12mm等等。多年來(lái)，漢高機(jī)械一直致力于“創(chuàng)效”的技術(shù)創(chuàng)新。因此，鋼鐵行業(yè)降本增效的趨勢(shì)是深層次化，其中，技術(shù)創(chuàng)新將發(fā)揮更大的作用。
        從改善有效供給的角度來(lái)看，不銹鋼焊管設(shè)備企業(yè)必須致力于技術(shù)創(chuàng)新，以開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。盡管當(dāng)前鋼材市場(chǎng)和鋼管市場(chǎng)供大于求，但是，仍有一些產(chǎn)品我們還無(wú)法生產(chǎn)，尤其是國(guó)家工程，以及尖端科技、武器、能源等領(lǐng)域需要的鋼鐵材料和一些新領(lǐng)域的有特殊要求的焊管，因此，不銹鋼焊管設(shè)備必須根據(jù)這些新領(lǐng)域的產(chǎn)品，研發(fā)成功新的焊管設(shè)備和鋼鐵材料。目前，不僅我國(guó)仍需大量進(jìn)口特殊要求下使用的高端厚板，就連大型鑄鍛件的質(zhì)量、穩(wěn)定性、合格率和材料利用率、組織成分均勻性等也與發(fā)達(dá)國(guó)家差距巨大。包括鋼鐵材料企業(yè)，不銹鋼焊管商，不銹鋼焊管設(shè)備制造商在內(nèi)的鋼企，都需要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，擔(dān)負(fù)企業(yè)責(zé)任，同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)效益和“生存資格”。 如果不通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，完成穩(wěn)定、安全、綠色的生產(chǎn)要求，那么，隨著新環(huán)保法實(shí)行和淘汰過(guò)剩產(chǎn)能要求提高，鋼企面臨的環(huán)保、安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格，鋼企要想“活得安穩(wěn)”也會(huì)越來(lái)越難。 
       基于此，技術(shù)創(chuàng)新是鋼鐵企業(yè)的立身之本，本該珍之、重之。然而如今，我們的技術(shù)創(chuàng)新還存在3點(diǎn)不足，這制約著企業(yè)和行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是真正用于科研的持續(xù)投入不足。有數(shù)據(jù)顯示，盡管近年來(lái)我國(guó)重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)增加較快，但實(shí)際用于R&D(研究與開(kāi)發(fā))的比例僅占企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)總投入的50%左右，R&D投入占銷售收入的比例僅在1.2%左右。這一點(diǎn)，漢高機(jī)械做的還是相當(dāng)好的。漢高機(jī)械不僅加大研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)，建立研發(fā)設(shè)計(jì)基地，還攜手高校進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。二是技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和戰(zhàn)略性不足。目前，鋼企技術(shù)創(chuàng)新往往目標(biāo)簡(jiǎn)單，戰(zhàn)略眼光不夠，缺乏引領(lǐng)性成果，鋼企自身的技術(shù)創(chuàng)新也多集中在品種開(kāi)發(fā)方面，且多為模仿創(chuàng)新，難以形成在世界鋼鐵界具有影響力的重大專有技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，鋼鐵企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)的合作多以解決具體技術(shù)問(wèn)題為主，基礎(chǔ)性、前瞻性研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量較少，關(guān)鍵技術(shù)與裝備、產(chǎn)業(yè)重大前沿技術(shù)也涉及不多。漢高機(jī)械已經(jīng)能夠獨(dú)立自主研發(fā)創(chuàng)新了，在創(chuàng)新初期，我們還屬于模仿創(chuàng)新的階段，學(xué)習(xí)的過(guò)先進(jìn)不銹鋼焊管設(shè)備技術(shù)，再加以創(chuàng)新，而后期，我們更注重于自主創(chuàng)新，與高校攜手開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，結(jié)合國(guó)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審視創(chuàng)新成果并不斷做出改善。三是與技術(shù)創(chuàng)新配套的管理制度對(duì)人才開(kāi)展科研工作和科研強(qiáng)企的激勵(lì)作用不足。其表現(xiàn)有:科研項(xiàng)目與市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)脫節(jié)，投入產(chǎn)出比不高;科研人員待遇偏低、上升通道有限、非科研的工作負(fù)擔(dān)重等。粗放的管理降低了技術(shù)創(chuàng)新的效率，影響了人才的工作積極性，也造成了資源浪費(fèi)。 人才管理制度上，漢高機(jī)械的表現(xiàn)上還是可圈可點(diǎn)的。我們重點(diǎn)培養(yǎng)科研人才，全方面支持科研人才研發(fā)創(chuàng)新，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃，科研項(xiàng)目確立前必須做一系列充分的市場(chǎng)調(diào)查，保證與市場(chǎng)需求契合。 
        因此，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大潮中，企業(yè)必須要能站立潮頭，補(bǔ)齊技術(shù)創(chuàng)新的短板。在完成“脫困發(fā)展”的時(shí)期，要盯緊“創(chuàng)效”二字，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的精益化。

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